CSRについて

 

CSR行動指針

わたしたちは、緑あふれる地球が悲鳴を上げている現状を理解し、Save the Earthの意識をもって普段の行動に移すことが大切と考えます。
地球と社会との絆 可能な限り、地球環境保全活動に参画し、社会活動に貢献し信頼関係を築けるよう行動します。

次世代へ向けて 持続可能な社会を実現するために、次世代を担う人の育成に貢献します。
当社はCSR(企業の社会的責任)行動指針に沿って、本指針を当社の事業活動を行う際の心構えとします。

尚、本指針は、当社の共通の理念であり、CSRを経営・事業運営の基本とし、社会から信頼される企業となることを目指していきます。

コンプライアンス指針

今、企業には、環境への配慮や社会貢献だけでなく、コンプライアンスが強く求められています。コンプライアンスは、一般に「法令遵守」と訳されていますが、今日では法令の遵守だけでなく社内規定や道徳・倫理を含めた社会規範の遵守を意味することと考えます。
当社では、「法を遵守し、社会のルールに則して行動する」ことを実践するために、コンプライアンスの行動指針を以下に定め、すべての従業員に対し、高いコンプライアンス意識を持って自立的に行動することを求めます。

事業活動

当社は、事業を通じて社会に貢献するとともに、適法、適正にして良識ある企業活動を行う。
事業活動にあたっては、独占禁止法を遵守し公正で自由な企業間競争を行うとともに、下請法、建設業法等の諸法令を遵守する。
文書及び個人・顧客情報を適切に管理し、正当な理由なく他に漏らさない。
公務員、取引先との贈答接待等は、法令に違反又は社会通念の範囲を逸脱して行わない。
会計・税務処理を関連法令、会計基準、社内規定に従い適正に行う。
外国との取引にあたり、輸出入に関する法令や現地の法令を遵守する。

会社と社会の関係

当社は環境保全等に努め、良き企業市民として社会と共生していくことと心得る。
環境に関する法令を遵守し、環境保全に努める。
経営に関する情報を適時適切に開示する。
反社会的勢力には毅然とした対応を行う。
会社と社員との関係 会社は安全で健康的な職場環境を確保するとともに、社員は公私の別を明らかにし、法令や社内規則を遵守して職務を誠実に遂行する。

会社は労働関係法令を遵守し、安全で健康的な職場環境の確保に努める。
人種、宗教、国籍、性別、年齢、障害などによる差別をすることなく、一人ひとりの人権を尊重します。
就業規則等の社内規則を遵守する。
企業秘密を適切に管理し、無断で開示しない。
会社の成長を鑑み、努力・成果に応じた公正、公平な評価を行います。

環境方針と行動指針

環境基本方針
当社は、傷つき苦しむ地球環境と限りある地球資源ということを念頭に、社業を遂行するにあたり企業が社会の一員であることを自覚し、事業活動の領域で、環境への負荷の低減に努めるとともに、環境を保全する技術を製品に活かすことにより、持続的発展が可能な社会の構築に貢献します。

環境への行動指針

製品の品質と安全性を図り、研究開発、設計、原材料の調達、製造、輸送、使用、サービス、廃棄に至る事業活動の全ての領域で、汚染の防止、省資源、省エネルギー、廃棄物の発生抑制、再使用、リサイクル等環境への負荷の低減に努める。
環境教育等を通じて全社員の環境意識の向上を図るとともに、環境に関する情報提供等広報活動や社会貢献活動に協力し推進する。
有害物質の管理を徹底し、削減・代替物への転換を進めます。